Webtaichinh chào đọc giả. Hôm nay, tôi mạn phép đưa ra đánh giá chủ quan về các khái niệm tài chính với bài viết Chính sách (Policy) là gì? Vai trò của chính sách trong quản trị chiến lược
Phần lớn nguồn đều đc lấy thông tin từ những nguồn website đầu ngành khác nên sẽ có vài phần khó hiểu.
Mong mỗi cá nhân thông cảm, xin nhận góp ý and gạch đá bên dưới phản hồi
Mong bạn đọc đọc bài viết này ở nơi không có tiếng ồn cá nhân để đạt hiệu quả cao nhất
Tránh xa toàn bộ các dòng thiết bị gây xao nhoãng trong việc tập kết
Bookmark lại bài viết vì mình sẽ cập nhật thường xuyên
Chính sách (tiếng Anh: Policy) là các hướng dẫn, phương pháp, thủ tục, quy tắc, biểu mẫu và thông lệ hành chính cụ thể được thiết lập để hỗ trợ và thúc đẩy công việc hướng tới các mục tiêu đã nêu. .
Hình minh họa. Nguồn: iPleaders Blog
Chính sách (Chính sách)
![]() Đáp ứng nhu cầu của độc giả về FOREX. Webtaichinh xin chia sẽ với các bạn lộ trình A-Z cho người mới khi tham gia vào thị trường này Danh sách bài viết nên đọc bao gồm: |
✅ 14 Sàn Forex Tốt Và Uy Tín Nhất Việt Nam, Thế Giới 2021 |
✅ 9 Kinh Nghiệm Đầu Tư Forex Từ Số 0 Giúp Nhiều Người Đổi Đời |
✅ Cách Tạo Lập Và Đăng Ký Tài Khoản Forex Chi Tiết Từ A-Z Cho Newbie |
✅ Tất Cả Mọi Thứ Về Trading Forex, Có Hợp Pháp, Có Nên Tìm Hiểu Hay Đầu Tư ? |
♻️ Ghi rõ nguồn Webtaichinh.vn trước khi share |
🛑 Lưu ý: TUYÊN BỐ MIỄN TRỪ TRÁCH NHIỆM |
Định nghĩa
Chính sách trong tiếng anh là Chính sách. Chính sách là các hướng dẫn, phương pháp, thủ tục, quy tắc, biểu mẫu và thực hành hành chính cụ thể được thiết kế để hỗ trợ và thúc đẩy công việc hướng tới các mục tiêu đã nêu.
Vai trò của chính sách trong quản lý chiến lược
Những thay đổi trong định hướng chiến lược của công ty không tự động xảy ra. Thông qua các hoạt động hàng ngày, các chính sách giúp các chiến lược phát huy tác dụng. Chính sách tạo điều kiện giải quyết các vấn đề lặp đi lặp lại và hướng dẫn việc thực hiện chiến lược.
Chính sách là công cụ giúp thực hiện chiến lược. Các chính sách đặt ra ranh giới, cơ chế cưỡng chế và giới hạn đối với các loại hành động quản trị có thể được thực hiện để khen thưởng và trừng phạt các hành vi; Họ làm rõ những gì có thể và không thể được thực hiện để theo đuổi các mục tiêu của công ty.
Các chính sách cho phép cả nhân viên và người quản lý biết họ mong đợi điều gì, do đó làm tăng khả năng các chiến lược được thực hiện thành công. Chúng là cơ sở để kiểm soát và quản lý, cho phép phối hợp giữa các đơn vị trong tổ chức và giảm thời gian ra quyết định của các nhà quản lý.
– Chính sách cũng xác định rõ ai sẽ làm gì. Điều này thúc đẩy việc ra quyết định cho các cấp quản lý thích hợp, nơi các vấn đề khác nhau thường phát sinh. Nhiều tổ chức có sổ tay hướng dẫn chính sách nhằm hướng dẫn hành vi.
Ví dụ
Walmart (nhà bán lẻ lớn nhất thế giới) có một chính sách gọi là quy tắc “10 foot”, theo đó khách hàng có thể nhận trợ giúp trong phạm vi 10 foot ở bất kỳ vị trí nào. bất cứ nơi nào trong cửa hàng.
Một số lưu ý
– Có thể áp dụng chính sách cho tất cả các phòng ban. Ví dụ, “Chúng tôi là một công ty bình đẳng về cơ hội”. Một số chính sách chỉ áp dụng cho một phòng chức năng “Nhân viên của phòng này phải tham gia ít nhất một khóa đào tạo / năm”.
– Dưới mọi hình thức, chính sách đóng vai trò như một cơ chế để thực hiện chiến lược và đạt được mục tiêu. Các chính sách nên được công bố bằng văn bản bất cứ khi nào có thể.
(Tài liệu tham khảo: Quản trị chiến lược, NXB Kinh tế TP.HCM)
Nguồn tổng hợp