Chào bạn đọc. Bữa nay, Webtaichinh xin góp chút kinh nghiệm cá nhân về mẹo vặt, kinh nghiệm không thể thiếu khi tham gia thị trường tài chính với bài viết Mục tiêu chiến lược (Strategic Objective) là gì? Phân loại
Phần lớn nguồn đều được lấy thông tin từ các nguồn trang web lớn khác nên sẽ có vài phần khó hiểu.
Mong mọi người thông cảm, xin nhận góp ý & gạch đá dưới comment
Xin quý khách đọc bài viết này ở nơi riêng tư kín đáo để có hiệu quả tốt nhất
Tránh xa toàn bộ các thiết bị gây xao nhoãng trong công việc đọc bài
Bookmark lại nội dung bài viết vì mình sẽ update liên tiếp
Mục tiêu chiến lược là các trạng thái, các cột mốc, các tiêu chí cụ thể mà doanh nghiệp muốn đạt được trong một khoảng thời gian nhất định.
Hình minh họa (Nguồn: mpowr)
Mục tiêu chiến lược
Ý tưởng
Mục tiêu chiến lược trong tiếng anh gọi là Mục tiêu chiến lược.
Mục tiêu chiến lược là các trạng thái, cột mốc, tiêu chí cụ thể mà doanh nghiệp muốn đạt được trong một khoảng thời gian nhất định, đảm bảo thực hiện thành công tầm nhìn và sứ mệnh của doanh nghiệp.
Phân loại
– Căn cứ vào thời gian thực hiện, có thể chia mục tiêu chiến lược thành 2 loại:
+ Mục tiêu dài hạn (> 3 năm): Mục tiêu thực hiện cấp công ty và cấp doanh nghiệp.
Mục tiêu dài hạn là những mục tiêu dài hơn 1 năm, nó có ý nghĩa to lớn đối với sự thành công của doanh nghiệp, vì chúng chỉ ra phương hướng, hỗ trợ đánh giá, chỉ ra những ưu tiên cần thiết, cho phép phối hợp và là cơ sở để lập kế hoạch tốt.
Các mục tiêu cần phải ở cấp độ cao, có thể đo lường được, nhất quán, li, thông suốt. Trong các doanh nghiệp lớn, cần xác lập các mục tiêu dài hạn cho toàn doanh nghiệp và cho từng bộ phận.
+ Mục tiêu ngắn hạn – mục tiêu hàng năm (
Mục tiêu hàng năm là mục tiêu ngắn hạn mà doanh nghiệp cần đạt được nếu muốn đạt được mục tiêu dài hạn.
Giống như một mục tiêu dài hạn, một mục tiêu hàng năm có các đặc điểm sau: nó có thể đo lường, định lượng được, tiến triển, tương ứng với các bộ phận nhất quán và được sắp xếp theo thứ tự ưu tiên.
Đối với các doanh nghiệp lớn, các mục tiêu hàng năm được đặt ra ở ba cấp: cấp toàn công ty, cấp cơ sở và cấp đơn vị chức năng. Mục tiêu hàng năm xuất hiện trong Marketing, tài chính, sản xuất, nghiên cứu và phát triển, hệ thống thông tin….
Mục tiêu hàng năm cũng quan trọng đối với việc thực hiện chiến lược, trong khi mục tiêu dài hạn đóng vai trò quan trọng trong việc hoạch định chiến lược, mục tiêu hàng năm cung cấp cơ sở khoa học cho việc thực hiện chiến lược. phân bổ nguồn lực để thực hiện chiến lược.
– Dựa trên nội dung chiến lược, Các mục tiêu chiến lược có thể được chia thành ba loại:
+ Mục tiêu tăng trưởng
+ Mục tiêu ổn định
+ Mục tiêu hẹp
(Tham khảo: Giáo trình Quản trị chiến lược, TS. Nguyễn Thị Kim Ngân, Trường Đại học Mỏ Địa chất, 2018)
Nguồn tổng hợp
Leave a Reply