Web Tài Chính, Forex, Chứng Khóa, Cryptocurrency Cho Nhà Đầu Tư

Menu
  • Forex
  • Đánh Giá Sàn
  • Chứng Khoán
  • Cryptocurrency
  • Liên Hệ
  • Giá Cafe Hôm Nay
Home
Phân Tích & Dự Báo
NEW Quản trị theo mục tiêu (Management By Objectives
Phân Tích & Dự Báo

NEW Quản trị theo mục tiêu (Management By Objectives

Adam Ly Tháng Bảy 4, 2021

Xin chào đọc giả. , chúng tôi xin chia sẽ về các chủ đề ít người biết các kiến thức tài chính bằng nội dung Quản trị theo mục tiêu (Management By Objectives

Đa số nguồn đều được update ý tưởng từ những nguồn website nổi tiếng khác nên chắc chắn có vài phần khó hiểu.

Mong mọi người thông cảm, xin nhận góp ý & gạch đá dưới comment

Khuyến nghị:

Mong bạn đọc đọc bài viết này ở nơi riêng tư riêng tư để đạt hiệu quả tối ưu nhất
Tránh xa toàn bộ các thiết bị gây xao nhoãng trong việc đọc bài
Bookmark lại nội dung bài viết vì mình sẽ cập nhật thường xuyên

Quản lý theo mục tiêu (tiếng Anh: Management By Objectives, viết tắt: MBO) là hệ thống quản lý liên kết các mục tiêu của tổ chức với kết quả công việc của cá nhân và sự phát triển của tổ chức có sự tham gia. thành viên của tất cả các cấp quản lý.

hiclipart

Hình minh họa. Nguồn: hiclipart

Mục Lục ẩn
1 Quản lý theo mục tiêu
1.1 Các bước thực hiện MBO
1.2 Lợi ích và hạn chế của MBO

Quản lý theo mục tiêu

Ý tưởng

Quản lý theo mục tiêu / quản lý theo mục tiêu trong tiếng anh là Quản lý theo mục tiêu, Được viết tắt là MBO.

Quản trị theo mục tiêu có nghĩa là quản lý thông qua việc xác định mục tiêu cho từng nhân viên và sau đó hướng các hoạt động của nhân viên theo hướng thực hiện và đạt được các mục tiêu đã đề ra.

Quản lý theo Mục tiêu (MBO) là một hệ thống quản lý liên kết các mục tiêu của tổ chức với kết quả hoạt động của từng cá nhân và sự phát triển của tổ chức với sự tham gia của tất cả các cấp quản trị.

Mục đích

Mục đích của MBO là tăng hiệu suất của tổ chức bằng cách đạt được các mục tiêu của tổ chức thông qua các mục tiêu của nhân viên trong toàn tổ chức.

MBO khuyến khích sự tham gia của tất cả các thành viên trong công ty vào quá trình thiết lập mục tiêu, thay vì để một vài lãnh đạo cấp cao thực hiện. Mọi thành viên không chỉ hiểu rõ mục tiêu, định hướng của tổ chức mà còn nhận thức rõ vai trò, trách nhiệm của mình trong quá trình đạt được mục tiêu của tổ chức, có quyền lựa chọn hành động và mục tiêu nên có khả năng hoàn thành tốt hơn trách nhiệm của mình. .

Thiên nhiên

Bản chất của MBO là thiết lập mục tiêu, lựa chọn chương trình và ra quyết định có sự tham gia của cả người quản lý và nhân viên. Một phần quan trọng của MBO là đo lường và so sánh hiệu quả làm việc thực tế của nhân viên với các mục tiêu tiêu chuẩn và từ đó có thể tìm ra nguyên nhân của việc không đạt được mục tiêu để có biện pháp khắc phục. cắt kịp thời.

Các bước thực hiện MBO

MBO là một quy trình gồm năm bước:

– Thiết lập và xem xét các mục tiêu của tổ chức

– Đặt mục tiêu của bộ phận và cá nhân

– Kiểm soát quy trình

– Đánh giá hiệu quả

– Ghi lại kết quả và thành tích.

Các “mục tiêu” trong hệ thống MBO được chia thành ba loại:

– Mục tiêu công việc hàng ngày (Thường xuyên – Thường xuyên): đảm bảo công việc hàng ngày duy trì hoạt động của tổ chức.

Mục tiêu giải quyết vấn đề: Đây là những mục tiêu được thiết kế để giải quyết các vấn đề khó khăn nhằm tránh các vấn đề trong tương lai hoặc sự tái diễn của hành vi xấu.

Mục tiêu đổi mới: Đây thường là những mục tiêu dài hạn hoặc mục tiêu phát triển của tổ chức.

MBO cũng là hệ thống quản lý đầu tiên đưa ra các nguyên tắc khi đặt mục tiêu – nguyên tắc SMART (Specific – cụ thể; Measurable – đo lường được; Achievable – có thể đạt được; Realistics – thực tế; Timebound – giới hạn thời gian).

Lợi ích và hạn chế của MBO

Lợi ích của MBO

Lợi ích lớn nhất của quản lý theo mục tiêu là tạo ra động lực lao động. Việc áp dụng MBO có thể tác động tích cực đến động lực lao động trên các khía cạnh sau:

– Khi nhân viên ngồi lại với nhà quản lý để thiết lập mục tiêu, họ phải cảm thấy mình là một phần của tổ chức, hiểu được mục tiêu chung của công ty, phát triển mối quan hệ gắn kết giữa công việc của nhân viên và mục tiêu công việc của cấp trên.

– Tạo cơ chế giao tiếp tốt hơn trong doanh nghiệp. Có hệ thống phối hợp – đánh giá thường xuyên, có sự tương tác giữa cấp trên và cấp dưới

– Cho phép nhân viên cũng như lãnh đạo tổ chức đánh giá chất lượng công việc của nhân viên dựa trên nhiệm vụ / mục tiêu được giao

– Đánh giá chất lượng công việc của nhân viên dựa trên nhiệm vụ / mục tiêu được giao và phát hiện ngay những nguyên nhân dẫn đến sự chênh lệch giữa kết quả thực tế và kết quả mong đợi.

– Hỗ trợ xây dựng các bản mô tả công việc thống nhất ở từng cấp quản lý và giúp tiêu chuẩn hóa một số quy trình và kỹ năng.

Hạn chế của MBO

– Những thay đổi trong môi trường có thể dẫn đến các mục tiêu được đặt ra không phù hợp và cần được thay đổi liên tục

– Tốn thời gian vì việc đặt ra mục tiêu phải đạt được trên cơ sở đồng thuận ở mỗi cấp quản lý

– Khó khăn trong việc xác định mục tiêu và yêu cầu đối với công việc hoặc vị trí cấp cao, những công việc khó định lượng hiệu quả như tư vấn, tư vấn, v.v.

– Hạn chế do sự cứng nhắc của tổ chức do miễn cưỡng hoặc thay đổi mục tiêu.

Do đó, khi tổ chức áp dụng mô hình MBO Cần phải tính đến những hạn chế này để có giải pháp và phương án phù hợp.

(Theo Giáo trình Quản trị kinh doanh, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân)

Nguồn tổng hợp

Rate this post
Tweet Pin It
Prev Article
Next Article

Related Articles

NEW Phân tích hồi qui (Regression analysis) là gì?
Xin chào đọc giả. Ngày hôm nay, tôi xin góp …
Adam Ly Tháng Bảy 4, 2021

NEW Phân tích hồi qui (Regression analysis) là gì?

NEW Triết lí vị lợi (Utilitarianism) là gì? Vận dụng trong kinh doanh và quản lí
Kính thưa đọc giả. , mình sẽ đưa ra đánh …
Adam Ly Tháng Bảy 4, 2021

NEW Triết lí vị lợi (Utilitarianism) là gì? Vận dụng trong kinh doanh và quản lí

NEW Thương phiếu (Commercial paper) là gì? Các loại thương phiếu
Hello quý khách. Hôm nay, tôi mạn phép đưa ra …
Adam Ly Tháng Bảy 4, 2021

NEW Thương phiếu (Commercial paper) là gì? Các loại thương phiếu

NEW Tài trợ hạng hai (Mezzanine Financing) là gì? Cách thức hoạt động của khoản tài trợ hạng hai
Hello quý khách. Bữa nay, tôi xin chia sẽ về …
Adam Ly Tháng Bảy 4, 2021

NEW Tài trợ hạng hai (Mezzanine Financing) là gì? Cách thức hoạt động của khoản tài trợ hạng hai

About The Author

Adam Ly

Chào các trader, Mình là Adam Lý, mình có kinh nghiệm hơn 3 năm lĩnh vực tài chính nói chung và forex nói riêng. Cũng không dám vỗ ngực xưng tên gì cả, những kiến thức mình chia sẽ trên đây chỉ hướng đến đối tượng là các nhà đầu tư mới.

Leave a Reply Cancel Reply

Miễn Trừ Trách Nhiệm

Webtaichinh.vn là trang thông tin tài chính, kiến thức về đầu tư giao dịch forex mang tính tham khảo. Chúng tôi không chịu trách nhiệm cho bất kỳ quyết định đầu tư nào của bạn đọc

Webtaichinh.vn không chịu trách nhiệm pháp lý về những sai sót, lỗi chính tả trong quá trình đăng tải, và những sự cố khách quan khác

Sàn Giao Dịch Uy Tín

  • Giới thiệu dự án DBOE – Sàn giao dịch quyền chọn Châu Âu DeFi …
  • Đánh Giá Sàn CoinVid: Giao dịch Crypto, chơi game kiếm tiền – Hướng dẫn …
  • Sonorus Network: Review App Nghe Nhạc Kiếm Tiền Miễn Phí Mỗi Ngày

Bài viết mới

  • De Jong thay đổi thái độ với Man Utd
  • Gold Farm: Hướng Dẫn Tải Game, Cách Chơi Game Nông Trại Kiếm Tiền 1 triệu/ngày
  • Giới thiệu dự án DBOE – Sàn giao dịch quyền chọn Châu Âu DeFi ưu việt nhất hiện nay
  • Đánh Giá Sàn CoinVid: Giao dịch Crypto, chơi game kiếm tiền – Hướng dẫn kiếm tiền triệu mỗi ngày trên sàn CoinVid
  • 【Zakumifi】Tham gia Stake Zakumifi token (ZAFI) nhận lãi 1% mỗi ngày
  • Sonorus Network: Review App Nghe Nhạc Kiếm Tiền Miễn Phí Mỗi Ngày
  • Neko Protocol là gì? App đào coin miễn phí Neko Protocol kiếm tiền mỗi ngày trên nền tảng Web3
  • Sàn RAG Goldmarkets: Tổng Quan, Đòn Bẩy, Spread, Phí Dịch Vụ
  • Hướng Dẫn Copy Trade Sàn Bitget Kiếm 5.000$/Tháng Ai Cũng Làm Được
  • Đăng Ký Sàn Gate.io Nhận Ngay 100$ Và nhận hoàn thêm 30% phí khi giao dịch

Web Tài Chính, Forex, Chứng Khóa, Cryptocurrency Cho Nhà Đầu Tư

Bài viết mới

  • De Jong thay đổi thái độ với Man Utd
  • Gold Farm: Hướng Dẫn Tải Game, Cách Chơi Game Nông Trại Kiếm Tiền 1 triệu/ngày
  • Giới thiệu dự án DBOE – Sàn giao dịch quyền chọn Châu Âu DeFi ưu việt nhất hiện nay
  • Đánh Giá Sàn CoinVid: Giao dịch Crypto, chơi game kiếm tiền – Hướng dẫn kiếm tiền triệu mỗi ngày trên sàn CoinVid
  • 【Zakumifi】Tham gia Stake Zakumifi token (ZAFI) nhận lãi 1% mỗi ngày

Bài Viết Nổi Bật

  • De Jong thay đổi thái độ với Man Utd
  • Gold Farm: Hướng Dẫn Tải Game, Cách Chơi Game Nông Trại Kiếm Tiền 1 …
  • Giới thiệu dự án DBOE – Sàn giao dịch quyền chọn Châu Âu DeFi …

Chuyên mục

  • Chứng Khoán
  • Cryptocurrency
  • Đánh Giá Sàn
  • Kiến Thức Forex
  • Phân Tích & Dự Báo
Copyright © 2023 Web Tài Chính, Forex, Chứng Khóa, Cryptocurrency Cho Nhà Đầu Tư
Miễn Trừ Trách Nhiệm Điều Khoản Cookie Giới Thiệu

Ad Blocker Detected

Đã phát hiện trình chặn quảng cáo trên máy tính hoặc điện thoại của bạn. Vui lòng gỡ bỏ để có trải nghiệm tốt hơn

Refresh