NEW Tinh thần khởi nghiệp (Entrepreneurship) là gì?

Tinh thần kinh doanh

Ý tưởng

Tinh thần kinh doanh trong tiếng Anh gọi là: Tinh thần kinh doanh.

Tinh thần kinh doanh là cam kết theo đuổi các cơ hội mới ngoài các nguồn lực được kiểm soát. (Theo Howard Stevenson – Trưởng khoa Kinh tế Trường Kinh doanh Harvard – HBS)

Ý tưởng tinh thần kinh doanh lần đầu tiên được đặt ra vào thế kỷ XVII và ý nghĩa của thuật ngữ này đã phát triển kể từ đó. Nhiều người chỉ đơn giản xem đó là bắt đầu kinh doanh cá thể.

Hầu hết các nhà kinh tế học tin rằng khái niệm ttinh thần kinh doanh bao hàm nhiều nghĩa khác. Đối với một số nhà kinh tế học, một doanh nhân là người sẵn sàng chấp nhận rủi ro trong một dự án kinh doanh mới nếu anh ta cảm thấy có cơ hội sinh lời nhất định.

Những người khác nhấn mạnh vai trò của doanh nhân, coi họ là những người khởi xướng, đưa các sáng kiến ​​của họ ra thị trường. Những người khác cho rằng doanh nhân là những người nghĩ ra hàng hóa hoặc phương pháp sản xuất mới để đáp ứng nhu cầu thị trường mà hiện tại không có nhà cung cấp.

Trong thế kỷ 20, nhà kinh tế học Joseph Schumpeter (1853-1950) quan tâm đến việc sự đổi mới và phát minh của các doanh nhân có tác dụng như thế nào trong việc tạo ra sự chuyển động và thay đổi. Schumpeter thấy đạo đức tinh thần kinh doanh như là nguồn gốc của “Sự hủy diệt sáng tạo”.

Doanh nhân tạo ra “sự kết hợp mới”, do đó làm cho các ngành công nghiệp cũ trở nên lỗi thời. Các phương thức kinh doanh truyền thống cũ đã bị phá vỡ bởi sự xuất hiện của những cách thức mới và tốt hơn.

Chuyên gia Peter Drucker (1909-2005) đã phát triển ý tưởng này bằng cách mô tả doanh nhân như một người luôn tìm kiếm sự thay đổi, thích ứng với sự thay đổi và tận dụng cơ hội đó.

Hãy xem xét sự thay đổi thông tin – từ máy đánh chữ đến máy tính cá nhân đến Internet – đây là ví dụ tốt nhất cho ý tưởng này.

Nét đặc trưng

Ngày nay, hầu hết các nhà kinh tế đồng ý rằng tinh thần kinh doanh là một yếu tố cần thiết trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế và cơ hội nghề nghiệp trong mọi xã hội. Ở các nước đang phát triển, các doanh nghiệp nhỏ thành công là động lực cơ bản để tạo việc làm, tăng thu nhập và giảm nghèo.

Vì lý do đó, sự hỗ trợ của chính phủ đối với tinh thần kinh doanh là một chiến lược quan trọng trong phát triển kinh tế. Tuyên bố của Ủy ban Tư vấn Công nghiệp và Thương mại của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD) năm 2003 cho biết:

“Chính sách phát triển” tinh thần kinh doanh có ý nghĩa quan trọng trong giải quyết việc làm và phát triển kinh tế ”.

Các quan chức chính phủ có thể thiết lập các biện pháp khuyến khích để khuyến khích các doanh nhân bắt tay vào các dự án kinh doanh mới. Trong số các biện pháp này có luật pháp nhằm thực thi các quyền tài sản và khuyến khích một hệ thống thị trường cạnh tranh.

Văn hóa của một cộng đồng cũng có thể ảnh hưởng tinh thần kinh doanh trong cộng đồng đó. Các tinh thần kinh doanh ở các cấp độ khác nhau có thể xuất phát từ sự khác biệt văn hóa, điều này làm cho tinh thần kinh doanh có thể được đánh giá quá cao hoặc không.

Một cộng đồng coi trọng những người có vị trí cao trong bộ máy nhà nước hoặc những trí thức có học vấn cao có thể không có động cơ để làm như vậy. tinh thần kinh doanh. Ngược lại, một nền văn hóa hoặc chính sách coi trọng các cá nhân độc lập thường khuyến khích tinh thần kinh doanh hơn.

(Tham khảo: Các nguyên tắc cơ bản về kinh doanh – Nguyên tắc khởi nghiệp, Jeanne Holden, Xuất bản Chương trình Thông tin Quốc tế, Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ, tháng 11 năm 2007)