Xin chào đọc giả. Hôm nay, tôi mạn phép đưa ra đánh giá chủ quan về các khái niệm tài chính bằng bài viết Xung đột lợi ích (Conflict of Interest) là gì? Các hành vi xung đột lợi ích phổ biến
Đa phần nguồn đều được lấy ý tưởng từ các nguồn website lớn khác nên chắc chắn có vài phần khó hiểu.
Mong mỗi người thông cảm, xin nhận góp ý and gạch đá dưới bình luận
Mong bạn đọc đọc nội dung này trong phòng riêng tư để đạt hiệu quả tốt nhất
Tránh xa tất cả các thiết bị gây xao nhoãng trong việc đọc bài
Bookmark lại nội dung bài viết vì mình sẽ cập nhật liên tiếp
Xung đột lợi ích là một thuật ngữ được sử dụng ở nhiều nước trên thế giới nhưng chưa thực sự được biết đến nhiều ở Việt Nam. Xung đột lợi ích có thể xảy ra trong bất kỳ tổ chức hoặc doanh nghiệp nào.
Hình minh họa. Nguồn: gschambers.com
Xung đột lợi ích
Ý tưởng
Xung đột lợi ích trong tiếng anh là Xung đột lợi ích.
Xung đột lợi ích xảy ra khi một cá nhân hoặc tổ chức trở nên không đáng tin cậy do xung đột giữa lợi ích cá nhân và nhiệm vụ hoặc trách nhiệm nghề nghiệp.
Xung đột lợi ích xảy ra khi một tổ chức hoặc cá nhân có lợi ích riêng, chẳng hạn như tiền bạc, địa vị, kiến thức, mối quan hệ hoặc danh tiếng đặt ra câu hỏi về việc liệu các hành động, bản án hoặc quyết định có được thực hiện hay không. quyết định của họ có công bằng hay không.
Khi xảy ra tình huống như vậy, cá nhân hoặc tổ chức thường phải từ chức hoặc tự rút lui theo yêu cầu của tổ chức hoặc theo một nghĩa vụ pháp lý.
Bản chất của xung đột lợi ích
Xung đột lợi ích trong kinh doanh nói chung là tình huống trong đó lợi ích của cá nhân xung đột với lợi ích hợp pháp của chủ sở hữu doanh nghiệp mà họ làm việc hoặc công ty mà họ nhận đầu tư.
– Xung đột lợi ích phát sinh khi một người vì lợi ích cá nhân mà vi phạm nghĩa vụ của mình đối với tổ chức mà mình là bên có liên quan hoặc lợi dụng chức vụ để trục lợi.
– Ví dụ: Tất cả các thành viên hội đồng quản trị có nghĩa vụ ủy thác và nghĩa vụ trung thành với các tập đoàn mà họ giám sát. Nếu một trong các thành viên hội đồng quản trị chọn thực hiện một hành động có lợi cho họ khiến công ty gặp bất lợi, họ đang làm hại công ty do xung đột lợi ích.
Xung đột lợi ích chung
– Kinh doanh vì lợi nhuận là loại xung đột lợi ích phổ biến nhất trong thế giới kinh doanh. Nó xảy ra khi một chuyên gia quản lý chấp nhận một giao dịch từ một tổ chức khác có lợi cho chính họ và gây hại cho công ty hoặc khách hàng của họ.
– Nhận quà cũng là một dạng xung đột lợi ích phổ biến, xảy ra khi người quản lý hoặc nhân viên nhận quà từ khách hàng hoặc bên tương tự và đưa ra quyết định có lợi cho người tặng. Các công ty thường giải quyết vấn đề này bằng cách cấm nhận quà từ khách hàng cho một cá nhân nhân viên.
– Thuê hoặc là một phần người thân hoặc người yêu trong công ty.
– Sử dụng thông tin bí mật của công ty vì lợi ích cá nhân là một xung đột lợi ích lớn, ít nhất là ở Hoa Kỳ, và được cho là giao dịch nội gián.
(Theo: Investmentopedia.com)
Nguồn tổng hợp
