NEW Thâm dụng lao động (Labor Intensive) là gì? Đặc điểm

Lao động thâm dụng

Khái niệm

Lao động thâm dụng in English is Thâm dụng lao động.

Lao động thâm dụng used to only a too trình hoặc công ty để hỏi một lượng lớn lao động sản xuất hàng hóa hoặc dịch vụ.

Mức thâm dụng lao động thường được cân nhắc tương đương với lượng vốn yêu cầu để sản xuất hàng hóa hoặc dịch vụ: Tỷ lệ chi phí lao động yêu cầu càng cao, doanh nghiệp càng sử dụng lao động.

Điểm đặc biệt của Thâm dụng lao động

Các công ty hoặc chương trình qúa thâm dụng lao động Hỏi nhiều nỗ lực về chất lượng để hoàn thành các công việc cần thiết.

Trong các ứng dụng lao động, các chi phí liên quan đến việc tìm kiếm những cá nhân cần thiết phải lớn hơn nhiều chi phí vốn liên quan để tìm kiếm những cá nhân quan trọng và chi phí sản xuất số lượng lớn.

Trong khi nhiều công việc sử dụng lao động không cần hỏi kỹ năng hoặc trình độ học vấn cao, thì vẫn có một số ngành học hỏi những điều này.

Những tiến bộ trong công nghệ và năng lực của người lao động đã được đưa ra một số công ty hoạt động từ trạng thái thâm dụng lao động, nhưng nhiều ngày vẫn còn tình trạng thâm dụng lao động.

Các công ty thâm dụng lao động bao gồm nhà hàng, khách sạn, nông nghiệp và khai thác.

Các nền kinh tế kém phát triển, nói chung, có xu hướng sử dụng nhiều lao động hơn. This status khá phổ biến vì low input có nghĩa là nền kinh tế hoặc doanh nghiệp không thể đủ khả năng để đầu tư vào vốn nguồn.

Nhưng với mức thấp thu nhập và mức lương thấp, một doanh nghiệp có thể vẫn cạnh tranh bằng cách sử dụng nhiều lao động. Hoặc các công ty ít sử dụng lao động hơn và sử dụng thâm dụng vốn nhiều hơn.

Trước cuộc cách mạng công nghiệp, 90% lực lượng lao động thuộc nông nghiệp. Thực hiện sản xuất cần rất nhiều lao động. Phát triển công nghệ và tăng trưởng kinh tế đã làm tăng năng suất lao động, giảm cường độ lao động và tạo điều kiện cho công nhân chuyển dần sang ngành sản xuất và dịch vụ.

Các lưu ý xung quanh Thâm dụng lao động

Một hình dạng điển hình của công nghiệp ngành thâm dụng lao động là nông nghiệp.

Các công việc trong nông nghiệp, là ngành yêu cầu trồng các loại thực phẩm phải ở mức thiệt hại tối thiểu đối với trồng cây, đặc biệt là thâm dụng lao động.

Công ty xây dựng cũng được coi là thâm dụng lao động, vì hầu hết các công việc được yêu cầu phải sử dụng chân thực hành.

Ngay cả với việc sử dụng các công cụ nhất định, một người phải tham gia vào công việc lớn. Nhiều vị trí trong dịch vụ cũng ứng dụng lao động. This position bao gồm những người trong khách sạn và hệ thống thiết bị.

Chi phí lao động bao gồm tất cả các chi phí cần thiết để đảm bảo nguồn nhân lực thiết yếu hoàn thành công việc. This chi phí may mắn có thể bao gồm cơ bản tiền lương tài khoản, cùng với lợi nhuận.

Chi phí lao động được coi là thay đổi biến, trong khi chi phí vốn được coi là cố định biến. Bởi vì chi phí lao động có thể được điều chỉnh trong thời kỳ suy thoái thị trường thông tin qua sa thải hoặc làm giảm lợi nhuận, các ngành công nghiệp thâm dụng lao động rất linh hoạt trong công việc kiểm tra chi phí của họ.

Nhược điểm của chi phí lao động trong các thâm dụng lao động bao gồm quy mô kinh tế giới hạn, bởi vì một công ty không thể trả lương cho nhân viên ít hơn bằng cách thuê thêm nhân công; and the company sensor with the lao động thị trường.

(Theo Investopedia)